說 明

為指導(dǎo)和規(guī)范職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)工作，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位三方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（2021年修訂）等相關(guān)法律法規(guī)，教育部會(huì)同國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局制定了《職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議（示范文本）》（以下簡(jiǎn)稱《三方協(xié)議》）。為了便于協(xié)議當(dāng)事人使用《三方協(xié)議》，現(xiàn)就有關(guān)問題說明如下：

1.本協(xié)議文本為非強(qiáng)制性使用的示范文本，使用人（當(dāng)事人）可在符合法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等前提下，遵照《三方協(xié)議》訂立具體協(xié)議，并按照法律法規(guī)規(guī)定和協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。

2.《三方協(xié)議》適用于按人才培養(yǎng)方案要求需進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)的職業(yè)學(xué)校學(xué)生。

3.《三方協(xié)議》中有橫線的地方，當(dāng)事人應(yīng)針對(duì)相應(yīng)的條款進(jìn)行細(xì)化、完善、補(bǔ)充、修改或另行約定；不作約定時(shí)，則填寫“無”或劃“/”。

4.各協(xié)議當(dāng)事人可針對(duì)《三方協(xié)議》中沒有約定或者約定不明確的內(nèi)容，根據(jù)實(shí)際情況在協(xié)議最后的空白行中進(jìn)行補(bǔ)充約定，也可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為附件。

名詞術(shù)語(yǔ)解釋

1.職業(yè)學(xué)校學(xué)生：指實(shí)施全日制學(xué)歷教育的中職學(xué)校、高職?？茖W(xué)校、高職本科學(xué)校學(xué)生。

2.實(shí)習(xí)單位：指符合條件的企（事）業(yè)等單位；建在校內(nèi)或園區(qū)的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、廠中校、校中廠、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地等，依照法律規(guī)定成立或登記取得法人、非法人組織資格的單位。

3.學(xué)生實(shí)習(xí)：指職業(yè)學(xué)校學(xué)生按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排，由職業(yè)學(xué)校安排或者經(jīng)職業(yè)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企（事）業(yè)等單位進(jìn)行職業(yè)道德和技術(shù)技能培養(yǎng)的實(shí)踐性教育教學(xué)活動(dòng)，包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)和崗位實(shí)習(xí)。

4.崗位實(shí)習(xí)：指具備一定實(shí)踐崗位工作能力的學(xué)生，在專業(yè)人員指導(dǎo)下，輔助或相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作的活動(dòng)。

5.實(shí)習(xí)項(xiàng)目：指職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)方案中規(guī)定的崗位實(shí)習(xí)項(xiàng)目，由職業(yè)學(xué)校填寫。

6.實(shí)習(xí)崗位：指職業(yè)學(xué)校學(xué)生參加崗位實(shí)習(xí)的崗位類別或具體工作崗位，由實(shí)習(xí)單位填寫。

7.實(shí)習(xí)時(shí)間：學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的崗位實(shí)習(xí)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)需要一般為6個(gè)月，具體實(shí)習(xí)時(shí)間由職業(yè)學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排。

8.就餐條件：指崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的就餐地點(diǎn)、頻次及相關(guān)費(fèi)用等。

9.住宿條件：指崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的住宿地點(diǎn)、住宿房間分配情況、住宿房間基礎(chǔ)設(shè)施條件及相關(guān)費(fèi)用等。

10.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：指職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理學(xué)生崗位實(shí)習(xí)的教師。

11.實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員：指實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)的專門人員。

12.專業(yè)對(duì)口：指學(xué)生實(shí)習(xí)崗位與職業(yè)教育專業(yè)目錄中專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)（工種）相符。

13.實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)：指職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位依據(jù)法律、行政法規(guī)，為參加實(shí)習(xí)的學(xué)生投保的責(zé)任保險(xiǎn)，主要保障學(xué)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間，因意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過失等造成的學(xué)生人身傷亡，被保險(xiǎn)人應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任時(shí)，保險(xiǎn)公司依據(jù)保險(xiǎn)合同約定負(fù)責(zé)賠償。

目 錄

第一部分 協(xié)議文本

一、基本信息

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

五、協(xié)議解除

六、附則

第二部分 協(xié)議附件

一、補(bǔ)充協(xié)議（如有可附）

二、丙方崗位實(shí)習(xí)法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）知情同意書

三、職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議簽約委托書

職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議

（示范文本）

甲方（學(xué)校）：

通訊地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方（實(shí)習(xí)單位）：

通訊地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

丙方（學(xué)生）：

身份證號(hào)：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

丙方法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）：

身份證號(hào)：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

為規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)工作，提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（2021年修訂），甲方擬安排 級(jí) 學(xué)院（系、部） 專業(yè)學(xué)生 （丙方）赴乙方進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)。為明確甲、乙、丙三方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、基本信息

1.實(shí)習(xí)項(xiàng)目（甲方填寫）：

2.實(shí)習(xí)崗位（乙方填寫）：

3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

4.實(shí)習(xí)時(shí)間： 年 月 日— 年 月 日

5.工作時(shí)間：

6.實(shí)習(xí)報(bào)酬

報(bào)酬金額：

支付方式：

支付時(shí)間：

7.食宿條件

就餐條件：

住宿條件：

8.甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師： 聯(lián)系電話：

9.乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員： 聯(lián)系電話：

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.負(fù)責(zé)聯(lián)系乙方，并審核乙方實(shí)習(xí)資質(zhì)及條件，確保乙方符合實(shí)習(xí)要求，提供的實(shí)習(xí)崗位符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近。不得安排丙方跨專業(yè)大類實(shí)習(xí)，不得僅安排丙方從事簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)。

2.根據(jù)人才培養(yǎng)方案，會(huì)同乙方制訂實(shí)習(xí)方案，明確崗位要求、實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、必要的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備和考核要求、實(shí)施實(shí)習(xí)的保障措施等，并向丙方下達(dá)實(shí)習(xí)任務(wù)。

3.會(huì)同乙方制定丙方實(shí)習(xí)工作管理辦法和安全管理規(guī)定、丙方實(shí)習(xí)安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件，對(duì)實(shí)習(xí)工作和丙方實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)管，并提供相應(yīng)的服務(wù)。

4.為丙方投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過程，包括丙方實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過失導(dǎo)致的丙方人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費(fèi)用等。丙方在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害，屬于保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付；不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分，由乙方、甲方、丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方有義務(wù)協(xié)助丙方向侵權(quán)人主張權(quán)利。投保費(fèi)用不得向丙方另行收取或從丙方實(shí)習(xí)報(bào)酬中抵扣。

5.依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，不得有以下情形：

（1）安排一年級(jí)在校丙方進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)；

（2）安排未滿16周歲的丙方進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)；

（3）安排未成年丙方從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；

（4）安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；

（5）安排丙方到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所實(shí)習(xí)；

（6）通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作；

（7）安排丙方從事Ⅲ級(jí)強(qiáng)度以上體力勞動(dòng)或其他有害身心健康的實(shí)習(xí)；

（8）安排丙方從事法律法規(guī)禁止的其他活動(dòng)。

6.除相關(guān)專業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，并事先報(bào)上級(jí)主管部門備案的實(shí)習(xí)安排外，應(yīng)當(dāng)保障丙方在崗位實(shí)習(xí)期間按規(guī)定享有休息休假、獲得勞動(dòng)衛(wèi)生安全保護(hù)、接受職業(yè)技能指導(dǎo)等權(quán)利，并不得有以下情形：

（1）安排丙方從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)；

（2）安排丙方在休息日、法定節(jié)假日實(shí)習(xí)；

（3）安排丙方加班和上夜班。

7.不得向丙方收取實(shí)習(xí)押金、培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)、實(shí)習(xí)材料費(fèi)、就業(yè)服務(wù)費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押丙方的學(xué)生證、居民身份證或其他證件，不得要求丙方提供擔(dān)保或者以其他名義收取丙方財(cái)物。

8.為丙方選派合格的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)丙方實(shí)習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常巡查和管理工作；開展實(shí)習(xí)前培訓(xùn)，使丙方和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師熟悉各實(shí)習(xí)階段的任務(wù)和要求。對(duì)丙方做好思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀(jì)、工匠精神、心理健康等相關(guān)方面的教育。

9.督促實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隨時(shí)與乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員聯(lián)系并了解丙方情況，共同管理，全程指導(dǎo)，做好巡查，并配合乙方做好丙方的日常管理和考核鑒定工作，及時(shí)報(bào)告并處理實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題。

10.實(shí)習(xí)期間，對(duì)丙方發(fā)生的有關(guān)實(shí)習(xí)問題與乙方協(xié)商解決；發(fā)生突發(fā)應(yīng)急事件的，會(huì)同乙方按安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及時(shí)處置。

11.實(shí)習(xí)期滿，根據(jù)丙方的實(shí)習(xí)報(bào)告、乙方對(duì)丙方的實(shí)習(xí)鑒定和甲方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)意見，綜合評(píng)定丙方的實(shí)習(xí)成績(jī)。

12.公布熱線電話（郵箱），對(duì)各方的咨詢及時(shí)回復(fù)，對(duì)反映的問題按管理權(quán)限和職責(zé)分工組織進(jìn)行整改。

熱線電話： 郵箱： 。

13.甲方對(duì)違反規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)考勤考核要求以及本協(xié)議其他規(guī)定的丙方進(jìn)行思想教育，對(duì)丙方違規(guī)行為依照甲方規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)甲乙雙方研究后，由甲方給予丙方紀(jì)律處分。給乙方造成財(cái)產(chǎn)損失的，丙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

14.組織做好丙方實(shí)習(xí)工作的立卷歸檔工作。實(shí)習(xí)材料包括：（1）實(shí)習(xí)三方協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)方案；（3）學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告；（4）學(xué)生實(shí)習(xí)考核結(jié)果；（5）學(xué)生實(shí)習(xí)日志；（6）實(shí)習(xí)檢查記錄；（7）學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)；（8）有關(guān)佐證材料（如照片、音視頻等）等。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.向甲方提供真實(shí)有效的單位資質(zhì)、誠(chéng)信狀況、管理水平、實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境，以及健康保障、安全防護(hù)等方面的材料。

2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，會(huì)同甲方制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，保障丙方實(shí)習(xí)期間的人身安全和身體健康。協(xié)助甲方制定丙方崗位實(shí)習(xí)方案，保障丙方的實(shí)習(xí)質(zhì)量。

3.定期向甲方通報(bào)丙方實(shí)習(xí)情況，遇重大問題或突發(fā)事件應(yīng)立即通報(bào)甲方，并按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)處置。

4.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以由乙方為丙方投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過程，包括丙方實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過失導(dǎo)致的丙方人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費(fèi)用等。丙方在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害，屬于保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付；不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分，由乙方、甲方、丙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方會(huì)同甲方做好丙方及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）等善后工作。乙方有義務(wù)協(xié)助丙方向侵權(quán)人主張權(quán)利。投保費(fèi)用不得向丙方另行收取或從丙方實(shí)習(xí)報(bào)酬中抵扣。

5.按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和崗位為丙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，所安排的工作要符合法律規(guī)定且不損害丙方身心健康；不得僅安排丙方從事簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)。為丙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件。落實(shí)法律規(guī)定的反性騷擾制度，不得體罰、侮辱、騷擾丙方，保護(hù)丙方的人格權(quán)等合法權(quán)益。

6. 依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，不得有以下情形：

（1）接收一年級(jí)在校丙方進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)；

（2）接收未滿16周歲的丙方進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)；

（3）安排未成年丙方從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；

（4）安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；

（5）安排丙方到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所實(shí)習(xí)；

（6）通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作；

（7）安排丙方從事Ⅲ級(jí)強(qiáng)度以上體力勞動(dòng)或其他有害身心健康的實(shí)習(xí)；

（8）安排丙方從事法律法規(guī)禁止的其他活動(dòng)。

7.除相關(guān)專業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，并事先報(bào)上級(jí)主管部門備案的實(shí)習(xí)安排外，應(yīng)當(dāng)保障丙方在崗位實(shí)習(xí)期間按規(guī)定享有休息休假、獲得勞動(dòng)衛(wèi)生安全保護(hù)、接受職業(yè)技能指導(dǎo)等權(quán)利，并不得有以下情形：

（1）安排丙方從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)；

（2）安排丙方在休息日、法定節(jié)假日實(shí)習(xí)；

（3）安排丙方加班和上夜班。

8.實(shí)習(xí)期間，如為丙方提供統(tǒng)一住宿，應(yīng)為其建立住宿管理制度和請(qǐng)銷假制度。如不為丙方提供統(tǒng)一住宿，應(yīng)知會(huì)甲方并督促丙方辦理相應(yīng)手續(xù)。

9.不得向丙方收取實(shí)習(xí)押金、培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)、實(shí)習(xí)材料費(fèi)、就業(yè)服務(wù)費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押丙方的學(xué)生證、居民身份證或其他證件，不得要求丙方提供擔(dān)?；蛘咭云渌x收取丙方財(cái)物。

10.會(huì)同甲方對(duì)丙方加強(qiáng)思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀(jì)、工匠精神、心理健康等方面的教育。對(duì)丙方進(jìn)行安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程等教育培訓(xùn)并進(jìn)行考核，如實(shí)記錄教育培訓(xùn)情況。不得安排未經(jīng)教育培訓(xùn)和未通過崗前培訓(xùn)考核的丙方參加實(shí)習(xí)。

11.乙方安排合格的專業(yè)人員對(duì)丙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行管理。

12.乙方根據(jù)本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和丙方的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，給予丙方適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)報(bào)酬。丙方在實(shí)習(xí)崗位相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作、初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的，合理確定實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬，并以貨幣形式按月及時(shí)、足額、直接支付給丙方，支付周期不得超過1個(gè)月，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過其他方轉(zhuǎn)發(fā)。不滿1個(gè)月的按實(shí)際崗位實(shí)習(xí)天數(shù)乘以日均報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

13.在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)丙方作出實(shí)習(xí)考核鑒定。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守甲乙雙方安全、生產(chǎn)、紀(jì)律等各項(xiàng)管理規(guī)定，提高自我保護(hù)意識(shí)，注重人身、財(cái)物及交通安全，保護(hù)好個(gè)人信息，預(yù)防網(wǎng)絡(luò)、電話、傳銷等詐騙。嚴(yán)禁涉黃、涉賭、涉毒、酗酒，嚴(yán)禁到違禁水域游泳或參與等其他危險(xiǎn)活動(dòng)，嚴(yán)禁乘坐非法營(yíng)運(yùn)車輛等。

2.遵守甲乙雙方的實(shí)習(xí)要求、規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律及實(shí)習(xí)三方協(xié)議，認(rèn)真實(shí)習(xí)，完成實(shí)習(xí)方案規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，撰寫實(shí)習(xí)日志，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告；不得擅自離崗、消極怠工、無故拒絕實(shí)習(xí)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位。

3.若違反規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律以及實(shí)習(xí)三方協(xié)議，應(yīng)接受相應(yīng)的紀(jì)律處分；給乙方造成財(cái)產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.在簽訂本協(xié)議時(shí)，丙方應(yīng)將實(shí)習(xí)情況告知法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)），并取得法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）簽字的知情同意書作為本協(xié)議的附件。

5.如不在統(tǒng)一安排的宿舍住宿，須向甲乙雙方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)丙方法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）簽字同意，甲乙雙方備案后方可辦理。

6.實(shí)習(xí)期間，丙方因特殊情況確需中途離開或終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前七日向甲乙雙方提出申請(qǐng)，并提供法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）書面同意材料，經(jīng)甲乙雙方同意，并辦妥離崗相關(guān)手續(xù)后方可離開。

7.嚴(yán)格按照乙方安全規(guī)程和操作規(guī)范開展工作，愛護(hù)乙方設(shè)施設(shè)備，有安全風(fēng)險(xiǎn)的操作必須在乙方專門人員指導(dǎo)下進(jìn)行。保守乙方的商業(yè)、技術(shù)秘密，保證在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后不向任何第三方透露相關(guān)的資料和信息。

8.個(gè)人權(quán)益受到侵犯時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方投訴。丙方認(rèn)為乙方安排的工作內(nèi)容違反法律或相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即告知甲方，并由甲方協(xié)調(diào)處理。

9.實(shí)習(xí)期間，丙方發(fā)生人身等傷害事故的，有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。屬于保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付；不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分，由乙方、甲方、丙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、協(xié)議解除

1.經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議，并以書面形式確認(rèn)。

2.有以下情形之一的，可以解除本協(xié)議：

（1）因不可抗力致使協(xié)議不能履行；

（2）甲方因教學(xué)計(jì)劃發(fā)生重大調(diào)整，確實(shí)無法開展崗位實(shí)習(xí)的，至少提前十個(gè)工作日以書面形式向乙方提出終止實(shí)習(xí)要求，并通知丙方；

（3）乙方遇重大生產(chǎn)調(diào)整，確實(shí)無法繼續(xù)接受丙方實(shí)習(xí)的，至少提前十個(gè)工作日以書面形式向甲方提出終止實(shí)習(xí)要求，并通知丙方；

（4）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形的。

3.有以下情形之一的，無過錯(cuò)的一方有權(quán)解除協(xié)議，并及時(shí)以書面形式通知其他兩方：

（1）甲方未履行對(duì)實(shí)習(xí)工作和丙方的管理職責(zé)，影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的；

（2）乙方未履行協(xié)議約定的實(shí)習(xí)崗位、報(bào)酬、勞動(dòng)時(shí)間等條件和管理職責(zé)的，經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的；

（3）丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，或丙方嚴(yán)重失職，給乙方造成人員傷亡、設(shè)備重大損壞以及其他重大損害的；

（4）法律法規(guī)作出的相關(guān)禁止性規(guī)定的情形的。

六、附則

1.本協(xié)議一式 份，甲、乙、丙三方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。

2.任何一方未經(jīng)其他兩方同意不可隨意終止本協(xié)議，任何一方有違約行為，均須承擔(dān)違約責(zé)任。

3.有關(guān)本協(xié)議的其他未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn)。協(xié)商不成的，任何一方當(dāng)事人有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。

4.本協(xié)議自簽字（蓋章）之日起生效，至約定實(shí)習(xí)期屆滿或丙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)終止。

5.甲、乙、丙任何一方通訊地址（聯(lián)系方式）等與丙方實(shí)習(xí)相關(guān)的重大信息發(fā)生變更的應(yīng)及時(shí)通知其他兩方，否則，由此產(chǎn)生的一切不利后果自行承擔(dān)；給其他兩方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.本協(xié)議條款中涉及《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定（2021年修訂）》中規(guī)定的原則上“不得”的，如實(shí)習(xí)因特殊要求存在不履行的可能，甲、乙、丙三方需事先協(xié)商一致、簽訂同意書，并報(bào)上級(jí)主管部門備案同意后，在不違反法律規(guī)定的條件下，方可實(shí)施，不視為違約。

7.如丙方集體簽訂協(xié)議，需由丙方代表簽字，其他所有丙方需簽訂相應(yīng)委托書，并作為本協(xié)議的附件。丙方代表在簽字前，應(yīng)將協(xié)議文本內(nèi)容提前告知每一位參加崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生（丙方）及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)），并在簽署后將協(xié)議副本交每一位參加崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生（丙方）。

8. 其他事項(xiàng)：

甲方：（學(xué)校蓋章） 乙方：（實(shí)習(xí)單位蓋章）

法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

丙方：（簽字）

年 月 日

附件

1.補(bǔ)充協(xié)議（若有）

2.丙方崗位實(shí)習(xí)法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）知情同意書

3.職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議簽約委托書

附件1

補(bǔ)充協(xié)議

為規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)工作，提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（2021年修訂），特訂立補(bǔ)充協(xié)議如下：

一、……

1.……

2.……

3.……

二、……

1.……

2.……

3.……

……